- La Cour des Comptes se verra renforcée, pour vérifier les comptabilités des CE des services publics tous les ans, à la manière de la loi sur les partis politiques (CNCCFP, Commission Nationale des Comptes de Campagne et des Financements Politiques).

- Faire appliquer la loi existante qui interdit le financement des syndicats par les collectivités locales.

 - Libérer le droit syndical en abrogeant la loi sur la représentativité des syndicats et permettre aux syndicats libres d’accéder au premier tour des élections CE/DP dans les entreprises, en fonction de leur nombre d’adhérents (5% du personnel de chaque collège). Seul un inspecteur du travail indépendant sera juge des accessits à délivrer (afin d’empêcher la création de faux syndicats)

. - Abaisser les quotas syndicaux dans les PMI et PME.

- Refondre complètement le droit social, vers une dépolitisation du syndicalisme et une représentativité liée au nombre d’adhérents. Faire appliquer la loi existante qui interdit le financement des syndicats et sections syndicales par des collectivités locales.

- Supprimer le droit de grève dans les services publics.

- Scinder le code du travail en grandes branches professionnelles, afin de regrouper les conventions collectives similaires.

- Supprimer les jurisprudences trop anciennes. Faire arbitrer les jurisprudences contradictoires par le Conseil économique et social pour décision en Conseil d’Etat.

- Remettre en route le principe de la participation des salariés aux bénéfices de l’entreprise (intéressement). Donner aux salariés la possibilité de mettre en place des « procédures d’alerte » assistés en cela par les Commissaires aux Comptes.

-Appliquer le système allemand qui prévoit que pour bénéficier des avantages d’une convention collective il faut être adhérent d’un syndicat signataire.

-Développer le dialogue social plutôt que l’intervention du législateur.